Nejvíc jsme se zasekli na barvě zdí
- Asi nejvíc jsme se zasekli na barvě zdí, to nám zabralo tři schůze a několik opakovaných hlasování. Bylo fakt asi to nejtěžší. Zároveň jsme chtěli měnit podlahu, a na tom jsme se taky děsně zhádali. Ale jinak se nám pokaždé dařilo dosáhnout nějakého kompromisního řešení. Já si třeba teď po těch zkušenostech uvědomuju, že i když se vybralo něco, co se mi nelíbilo, díky samotné diskuzi a snaze najít kompromis se mi s tím rozhodnutím kolektivu líp smiřuje. Takže si říkám Jasně, chtěl bych to jinak, ale takhle jsme se společně dohodli a funguje to.
- Oslovili jsme organizaci #000080;“>Rubikon a ta nám pomohla sehnat lidi, kteří by o zaměstnání stáli. Zároveň se nám ale někteří lidé sami ozvali ? přes známé, přes výzvy na Facebooku… Rozhodnutí, jestli k nám nastoupí, pak bylo většinou na samotných uchazečích. Někteří dopředu nevěděli, co by bylo náplní práce, jiní měli zdravotní potíže, alergie, a tak tu nemohli pracovat. My jsme nijak extrémně nevybírali.